Аналитический обзор УК «Альфа-Капитал»

Аналитический обзор УК «Альфа-Капитал»

Организационный конфликт – это особый вид взаимодействия субъектов организации, при котором действия одной стороны противопоставляются действиям другой, что делает невозможным реализацию ее целей и интересов.

В условиях современного рынка предприниматели сталкиваются с различными нестандартными ситуациями, требующими профессионального подхода и опыта.