Задача руководителя – сплавить найденных HR профессионалов в увлеченную своим делом, объединенную общей миссией команду. Все должно работать как часы или все рассыпется как карточный домик.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok
