Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Погоня за престижной должностью нередко подталкивает соискателей из Новосибирска к тому, чтобы приукрасить свои достижения и навыки – этим грешат 35% горожан.

Жители Екатеринбурга часто прибегают к хитростям при трудоустройстве, чтобы получить желанную вакансию.

Конкуренция на рынке труда заставляет многих самарцев быть изобретательными: чтобы получить выгодную вакансию, нередко приходится «полировать» собственное резюме.

Значительная часть соискателей склонна к преувеличениям в резюме и во время собеседований при приеме на работу из-за попыток выделиться на фоне конкурентов.

Коммуникационная группа «Аймарс» зафиксировала у своих сотрудников феномен «работы во сне», изучила его влияние на продуктивность и обсуждает возможные меры поддержки

В 2025 году стартовал нацпроект «Кадры», призванный решить вопросы трудоустройства выпускников, переобучения работающих, снижения травматизма и потерь от временной нетрудоспособности, вовлечения молодежи в предпринимательство.

Почти 400 участников собрались на конференции «Вызовы&Возможности’25» – мероприятие объединило представителей компаний Группы, предпринимателей и экспертов для обсуждения ключевых трендов, и инструментов развития бизнеса.