Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а не нанимателя.

Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение, которое влияет не только на финансы, но и на управление бизнесом.

Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах.

Спикерами InterComm 2024 стали ведущие эксперты отрасли, лидеры мнений, а также представители крупнейших российских компаний и государственных организаций.

Неклассическое HR агентство, эффективность на каждом этапе: наш подход к подбору сотрудников

76% компаний испытывают дефицит персонала. Такие данные выявило исследование HR-метр, проведенное компанией «ЭКОПСИ» в первой половине 2024 года.

С 7 августа к команде федеральной сети в должности директора проектов по качеству и специальных проектов в медицинском блоке присоединился Александр Пихоцкий.

Летом 2024 года консалтинговая компания «ЭКОПСИ» получила аккредитацию от Websoft. Это первая официальная аккредитация от Websoft, основной целью которой было провести оценку партнеров-интеграторов

Проблема нехватки специалистов в России, которая ставит абсолютные антирекорды с конца 2023 года, усугубилась текучкой кадров. Совокупную нехватку работников в России на начало 2024 года Росстат оценивает в 4,8 млн штатных единиц.

Эксперты федеральной ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ» поделились своим опытом автоматизации процесса адаптационного обучения розницы на конференции Websoft.Практика 2024 в Москве.