22,6% работодателей Нижнего Новгорода обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу.
21,4% работодателей из Екатеринбурга обращают на внешний вид соискателей при трудоустройстве и основываются на нем при принятии решения о приеме на работу
В профессиональном опыте Дмитрия Лазарева – работа на позициях Генерального директора, Директора по электронной коммерции и цифровому опыту клиента, IT-директора и Директора по развитию бизнеса крупных федеральных коммерческих сетей.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok