В конце 2022 года «Газпром нефть» провела конкурсный отбор стажеров на Хакатон «Цифровые сервисы» с помощью технологий, предоставляемых платформой SELECTIIO.

Отобрать лучших молодых специалистов из сотен желающих – всегда сложная задача для организаторов конкурсов. А если прибавить к этому ограниченное время, в которое нужно было произвести отбор, то цель кажется почти недостижимой. Однако, именно для таких непростых, многофакторных задач и существует решения от компании Селектио (https://www.selecti.io), применение которых позволило ООО «Газпромнефть-Снабжение» осуществить задуманный отбор в нужные сроки.

Примечательно, что в этом проекте все этапы отбора проходили с использованием технологий, разработанных компанией «Селектио Диджитал Технолоджис», а именно: сервис лендинга откликов VACANCY.PAGE (https://vacancy.page), батарея психометрических тестов, разработанных специально для задач хакатона – все это на базе платформы автоматизированное видео-интервью и оценки кандидатов SELECTIIO.

Представителям группы компании «Газпром нефть» (ГПН), ответственным за проведение хакатона «Цифровые сервисы» были заданы вопросы с просьбой прокомментировать прошедшее событие.

– Как вы оцениваете прошедший Хакатон?

(ГПН) – В этом году были очень продвинутые студенты, чувствовалась мотивация и интерес к работе. Мы сформировали 11 команд стажеров. Ребята хорошо работали над кейсами и были вовлечены в процесс. По отзывам от руководителей групп, уровень решений позволяет представлять их напрямую руководству компании. То есть, студенты уже сейчас могут решать настоящие производственные задачи, и это нас радует.

– Какими технологиями вы пользовались ранее?

(ГПН) – Ранее мы использовали технологии на подобии Google-форм. Это выглядело как набор каких-то разрозненных файлов, анкет, и это, конечно, нельзя сравнивать с решением от «Селектио». Платформа SELECTIIO позволяет получить быстрый доступ ко всем данным в удобном формате.

– Какую часть работы платформы SELECTIIO вы бы выделили?

(ГПН) – По взаимодействию с использованием платформы SELECTIIO было удобно то, что можно было делать оперативную выгрузку откликов участников со всеми данными – это нам позволило подобрать студентов под конкретные кейсы. Из трехсот откликнувшихся мы отобрали несколько десятков в очень сжатые сроки благодаря платформе.

– Что дало вам использование индивидуально разработанного теста?

(ГПН) – Тест позволил нам отобрать наиболее мотивированных участников, а также серьезность их настроя.

– Какие из представленных Селектио-технологий были особенно полезны?

(ГПН) – Сам факт оперативного доступа к данным откликов был очень удобен, как и весь функционал платформы. Видеоинтервью позволило оперативно знакомиться и помнить всех кандидатов. Это позволило кардинально упростить процесс. Под потребности отбора на наш Хакатон «Цифровые Сервисы» – платформа SELECTIIO сработала отлично.

Платформа SELECTIIO – понятный инструмент, позволяющий упрощать процедуру отбора кандидатов на должность, а также использовать представленные технологии в образовательных целях (тестирование, оценивание, видео-ответы).

Email: [email protected]